“欧亿体育app官网入口网址”销售者如何做好自我管理（2）

管理方方面面，在前篇文章中，我们只说道了五个自我管理的关键，下面我们之后来讲解自我约束的方法，协助管理者作好自我管理。1、他人管理法。保健品招商专家回应，这里虽然谈自我管理，但他人的监督建议还是十分必要的，要想要管好自己，还要朋友，亲人的警告，还要领导上司的鞭策，还要输掉敌人的反击，要充分利用他人，把这一切都当作自我提高的最重要动力，这样的自我管理才有实际意义，才会是水中月，镜中花，只可远观不能白内障。2、目标管理法。

这种方法是专家对企业管理而言的，但我想要每个人都是小宇宙，当然也是小企业了，用此法是应当的。自己以定了我们每个人的工作目标，为自己的目标工作，在心理上解决问题了劳资对立，重新加入了职业规划。目标管理的要点是明晰、具体、与时俱进，按时间考核。

3、座右铭管理法。保健品代理专家指出，座右铭是你对人生阶段性意义的内心尊重，有了尊重，就不会心态，所以你的座右铭可以自由选择销售方面的至理名言，这一点会影响你的理想，只不会增进。

比如：“天下没任何事应当如此”，“你离客户有多近，离顺利就有多近”等4、自我处罚法。自己罪了别人没有找到的错，或者别人没惩处你时，自己要对自己直言一点，罚自己面壁，罚自己给公司打扫卫生，不要遮住错误，这样的成本一般不会更高。自我如此了解错误，你一定会在别人惩处你时，更加泰然，更加每每，也不会有机会做到更大的事。

5、较为劣势法。保健品招商网回应，我们要执着较为优势，所以我们要寻找较为劣势以填补，管理自己不是只去找优点，一定要寻找可以转变的缺点，然后转变，寻找不可以转变的缺点然后失效之。目前好象没什么不能转变的缺点不存在。此在为自我管理的一个十分方面。

这十种管理者的自我管理方法，是管理者变革的最重要确保，作好了自我约束，在员工面前也就竖立了威信，员工也乐意坚信你，同时也为企业做到了更大的贡献。

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